LAVA BLOGGEN
Jag skriver om modigt ledarskap – att leda sig själv och andra ovisshet.
”Ingen typisk ledarskapskurs!”
”Denna utbildning är mera modern och mänsklig – den berör känslor, sårbarhet, skam, tillit och förtroende.”
Så sa en av förra årets deltagare på Mod att leda – Dare to Lead™, ledarprogrammet som bygger på Dr Brené Browns forskning om modigt ledarskap.
Vill du vara med i ...
Hur hanterar du personen som kommer med jobbiga invändningar?
Är du så trygg och modig i ditt ledarskap att du kan släppa fram och bejaka de annorlunda idéerna?
I studien ”Fem utmaningar för ledare i framtidens arbetsliv” har Kairos Future och EGN Sverige tittat på vad som kommer krävas av framtidens...
Är det ok att oroa sig för ekonomin när människorna i Ukraina kämpar för att överleva?
Är det ok att känna sig ledsen över att ha förlorat jobbet när våra ukrainska grannar flyr för sina liv?
Är det ok att känna sig trött och arg efter två sömnlösa nätter när familjer i Ukraina sover i skyddsrum o...
Är du modig som ledare och människa, kommer du också göra några rejäla magplask. Det ingår liksom…
Och det är ofta rädslan för att misslyckas som håller oss tillbaka. Som gör att vi inte vågar ta steget. I know all about that… I alldeles för många år gjorde jag bara sånt jag visste att jag skulle ...
Jag har brottats en del med begreppet SVÅRA samtal. Det leder liksom tankarna och hjärnans nervbanor in på något negativt. Så, därför pratar jag om MODIGA samtal.
Mod kräver sårbarhet – som handlar om risk, ovisshet och känslomässig exponering – vilket kanske inte alltid är så lätt. Men vi kan t
...Hur ofta hör du dig själv säga ”Peppar, peppar, ta i trä”?
Som att du behöver strö avskräckande kryddor på lyckan. Just in case…
När saker går riktigt bra och jag känner mig genuint glad, kan jag komma på mig själv med att planera för hur jag ska hantera besvikelsen när allt går åt skogen sen. Som...
FEM LIVSRÅD FRÅN EN 50-ÅRING!
Jag fyller 50 år idag 🌟💫✨
Och det hände något med mig redan igår… Istället för att susa nerför skidbackarna med familjen (det blåste lite här i Åre…) så satte jag på mig läsglasögonen och bläddrade i tv-tablån. Den analoga, du vet 😉 Jul med Ernst skulle precis börja s...
Mod att möta motgångar.
Flera företag och organisationer som jag jobbar med, bygger aktivt en kultur där det är ok att göra misstag (och prata om känslor!) – och där man kan prata öppet om sina misslyckanden och motgångar.
Några exempel: På Tenant & Partner träffas anställda på Fuck Up Fridays oc...
Har du modet att möta motgångar?
En av mina största motgångar under starta-eget-resan var ett affärssamarbete som jag hade stora förhoppningar på. Ja, så stora att jag i princip hade lagt alla mina ägg i den korgen…
Smärtan var därför svidande när min samarbetspartner ”dumpade mig.” Helt plötsli...
Vad är egentligen det unika med ledarutvecklingsprogrammet Mod att leda? Tidigare deltagare lyfter kraften i att gå direkt från insikt till handling genom konkreta verktyg och träning i modfärdigheterna. Och att allt bygger på forskning och beprövade metoder.
Vad har Mod att leda gett dem? Såhä...
Modigt ledarskap består, enligt Dr Brené Brown, av fyra färdigheter:
Våga visa sårbarhet. Du kommer aldrig till mod utan att brottas med sårbarhet (= osäkerhet, risk och känslomässig exponering). Sårbarhet är en del av att leda och leva.
Leva dina värderingar. Du är medveten om dina kärnvärderin...
Vilken ”rustning” plockar du fram när det blir obekvämt?
Rustningen är det som står i vägen för att vi kliver fram och är modiga. Det kan vara tankar, känslor och beteenden som vi använder för att skydda oss själva när vi inte är villiga att kliva in i sårbarheten. Det är alltså inte rädslan som s...
Mod smittar!
När du är modig och kliver fram, så hjälper du också människorna omkring dig att visa mod. Jag har upplevt det själv. När jag sett människor i min närhet kliva ut på ”arenan”, ta plats och bjuda på sig själva, har det gett mig kraft och mod att också kliva fram.
För mod smittar ve...
För två år sen klev jag in i ett konferensrum i Texas för att under en intensiv vecka bli utbildad av Dr Brené Brown och bli certifierad Dare to Lead™ facilitator.
Tillsammans med andra ledarskapsutvecklare, coacher och universitetslärare från alla världens hörn blev jag invigd i metoder och arbet...
På vilket sätt utmanas just du som ledare att bli modig?
På vilket område VILL du bli modigare?
Var konkret! Till exempel:
- Jag vill bli modigare när det gäller att ge konstruktiv feedback.
- Jag vill bli en säkrare och bättre talare.
- Jag vill ha modet att söka ett nytt jobb efter fyllda 55
- Ja ...
VARFÖR gör jag det här egentligen?
Den frågan har jag ställt mig många gånger sedan jag startade eget inom ledarskapsutveckling. Varje steg jag tar känns som ett gigantiskt experiment med osäker utgång. Allt ifrån att marknadsföra och sälja in utbildningar – till att synas i bild och sända live.
V...
Känner du ibland att du skulle vilja kliva fram och ta för dig… fast du hindras av rädslan för att misslyckas?
Skulle du vilja utvecklas i ditt ledarskap och bli modigare? Ha modet att vara ärlig och öppen på jobbet utan att ta åt dig av vad andra kan tycka... Känner du att det är något som står i ...
”Alltså, jag är ingen ledare… Jag är ju inte chef.”
I våras när jag bjöd in till utbildningen Mod att leda – Dare to Lead™ var det en person – vi kan kalla henne Kim – som hörde av sig och var supernyfiken på att gå detta program (som bygger på Dr Brené Browns forskning om modigt ledarskap och lär ...
Hej! Jag heter Loa och är perfektionist!
Alltså, jag har fått hjälp (typ 12-stegsprogram med Dr Brené Brown…) och tränar hela tiden på ”good enough” och sunda ambitioner. Men jag vet att vi är många som har den där perfektionisten inom oss – som hindrar oss från att vara oss själva fullt ut.
...
