LAVA BLOGGEN
Jag skriver om modigt ledarskap – att leda sig själv och andra ovisshet.
"Nu är det dags att dyka in i de MJUUKA aspekterna av chef- och ledarskapet…"
Oooohhh… tänker jag. You’re in for a ride 😉🤭🫣
När jag är ute och föreläser är det inte ovanligt att mitt ”pass” om modigt ledarskap ramas in som en mjuk njutning. Till skillnad då från föreläsningspass om till exempel AI, st...
Glad Gutt visar oss hur modiga beslut ser ut ✨🌟🎿
”Jag har alltid valt att göra det som ger mig glädje. Att kunna göra det är min definition av framgång” säger Lucas Pinheiro Braathen, 23-årig världscupmästare.
För honom handlar succé inte om lukrativa samarbetsavtal eller resultaten i skidbacken 🥇🥈🥉
U...
Mitt företag kommer faila…
Ja, rent statistiskt alltså!
Jag är på bolag nummer två – och i snitt tar det entreprenörer 3,8 misslyckade försök innan de lyckas starta en framgångsrik verksamhet. Allt enligt John C. Maxwell i boken Failing Forward.
Mitt första bolag? En ballong som luften gick ur 🎈💨
Drev...
”Hur kan vi jobba med innovation i vår riskaverta bransch?”
Fick denna fråga häromdan då jag föreläste om modigt ledarskap för Svenska Försäkringsföreningen som samlar försäkringsbranschen genom utbildningar, events och nätverkande.
Svaret kan ligga i hur vi förhåller oss till risken att misslyckas ...
Har du ett ”litet i” att dela med dig av?
Ofta träffar jag organisationer som vill jobba med innovation och förändring – men fastnar i en föreställning om stora banbrytande genombrott.
Vad händer då? Jo, rädslan för misslyckande blir överväldigande.
Innovation funkar dock också i små doser💡🌟✨
Det kan v...
Vad är det för fel på framgång, egentligen?
Jag skriver en bok om ”Mod att möta motgångar” och får ibland denna fråga…
Ja, varför skriver jag inte om framgångstro?
Istället för att grotta ner mig i ett svarthål av motgångar?
Jag tror absolut att vi kan lära oss av våra egna och andras ”framgångar” ✨
Me...
Får man ändra sig?
Är det tecken på svaghet om man ändrar sig?
När man får nya perspektiv och ny erfarenhet måste man vara beredd att tänka om.
Det kan kännas sårbart – men är definitivt inte ett tecken på svaghet.
Snarare ett tecken på visdom, öppen inställning och mod.
Eller som Adam Grant så fint...
Ibland är chefer rädda för att visa empati. De kanske förväxlar empati med medlidande och ser framför sig hur det bildas en kö utanför deras kontor med medarbetare som vill gråta ut…
Empati är i själva verket en superkraft i ledarskapet 🌟💫✨
Genom att visa empati kan du hjälpa andra att känna sig sedda...
Finns det högskolor i Sverige som delar ut ”Diplom i Dunderfiaskon”?
Gör research för min bok om Mod att möta motgångar och hittar ett spännande initiativ vid Smith College i Massachusetts. Där har de skapat ett program som kallas "Failing Well" så att studenterna ska lära sig att misslyckanden inte...
Jag är grymt bra på att fatta modiga beslut, ta risker och lita på min intuition…
…så länge det är beslut som innehåller ett JA!
När en ny idé föds och ska förverkligas, när nya kreativa projekt dras igång eller spännande samarbeten ska utvecklas är det så LÄTT att vara beslutsam.
NEJ-beslut är do...
Klockan är 23.59.
Jag har precis klarat deadline! Första lilla delmålet.
När jag sätter mål som är viktiga för mig på riktigt – som att skriva bok – dyker rädslan för att misslyckas upp.
Nu råkar min bok handla om just mod att möta motgångar och misslyckas, så det är ju himla praktiskt att ha ett livs ...
Får man ändra sig?
Är det tecken på svaghet om man ändrar sig? Eller på visdom?
I slutet av förra året blåste det upp till debattstorm om hybridarbete, distansarbete och fysiskt-på-plats-arbete. Diskussionen engagerade mig inte (jag jobbar ju mest ”havifrån” ☺️) – men jag inser nu att jag tog intryck...
Kanske känns lite udda att kicka igång det nya året med att fokusera på motgångar och misslyckanden… men imorgon är det fredagen den 13:e och mitt nätverk av Modiga Ledare ska jobba med temat motgångskraft.
Nu när många av oss går in i 2023 med ambitiösa nyårslöften, kan det finnas skäl att förbereda...
Vill du utvecklas som ledare i en oviss tid?
Går du och funderar på vad ditt nästa modiga steg kan vara?
Kanske är du nyfiken på ledarutvecklingsprogrammet Mod att leda – Dare to Lead™ som bygger på Dr Brené Browns forskning om modigt ledarskap.
Ledarprogrammet Mod att leda – Dare to Lead™ riktar si...
Hoppar du upp ur sängen på morgonen ivrig att ta dig till jobbet för att känna dig dum, okunnig, påträngande och negativ?
Nej, eller hur…
I många sammanhang kan det dock kännas otryggt att ta risker som att framföra en avvikande åsikt eller komma med idéer som kanske inte är helt genomtänkta än. Psyk...
Nu låter du som en helikopter 🚁
Oj, nu är du repeat! Det låter som du sjunger i kanon 🎶
Häromdan sände jag LIVE här på Linkedin för första gången – för att berätta om Dr Brené Browns ledarskapsforskning.
Nej, förresten… första gången var faktiskt i våras. Fast, då visste jag inte om att jag var live ...
Vill du ha mer motgångskraft?
Att våga misslyckas är en konst vi behöver behärska för att kunna nå våra mål och drömmar.
Är du modig som ledare och människa, kommer du också göra några rejäla magplask. Det ingår liksom…
Det fina är att just i de tuffa motgångarna står dörren till lärande på glänt – o...
Clear is kind.
Unclear is unkind.
Denna insikt från Dr Brené Browns forskning har hjälpt mig oändligt mycket när jag behövt ta modiga samtal 💡
Insikten att tydlighet är till hjälp för andra. Att vara tydlig är faktiskt att vara snäll.
När vi är otydliga med våra förväntningar, när vi fluffar till sake...
Happy Bravery Day 🌟💫✨
Idag är det tre år sen jag blev certifierad Dare to Lead™ facilitator efter en intensiv utbildning med Dr Brené Brown i Texas!
Sen dess har jag varit en del av ett globalt team av facilitatorer som tar Brené Browns forskning in i organisationer och företag. Vi hjälper ledare att ...
Vem är du?
Så nyfiken på dig som tittar in på bloggen då och då 🌟💫✨
Tänker att jag börjar med att berätta lite om mig själv… så kanske du också vill berätta vem du är?
🌋 Jag jobbar med ledar- & grupputveckling utifrån bl.a. Dr Brené Browns forskning om modigt ledarskap. Insikten om att sårbarhet är gr...
Häromdan hittade jag ett anteckningsblock från 2017 där jag hade skrivit upp det jag drömde om att göra – utifrån mina värderingar.
Topp tre på min lista från 2017:
🌋 Driva eget företag inom ledar- och grupputveckling.
🌋 Jobba och bo växelvis i Sverige och Island.
🌋 Hålla ledarprogram på Bifröst Unive...
Jag skriver en medelmåttig bok om ledarskap…
…eller så skriver jag en helt banbrytande bästsäljande bok om ledarskap.
Jag vet inte vad det blir, men jag skriver iallafall!
I flera år har jag haft denna bok inom mig. Och en massa fixa idéer om vad jag bara måste göra först – innan jag kan börja skriva...
”När jag kliver in genom dörren på mitt jobb känner jag att jag måste vara på min vakt. Jag kan aldrig sänka garden och vara mig själv…
…hur ska jag kunna kliva in i modet och visa min sårbarhet när det faktiskt är farligt?”
En deltagare på Mod att leda – Dare to Lead™ förra året uttryckte ett dilemma...
Sommar sommar sommar ☀️🍓🌱
På Island firar vi ”Första Sommardagen” med saft, sju sorters kakor och sommarpresenter. Det är en röd dag i slutet av april och det brukar sällan vara särskilt somrigt när vi hissar flaggan dagen till ära. Sommarleksakerna jag fick i sommarpresent som barn fick ofta invig...
